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一.店长岗位职责
1.根据店铺销售目标，进行目标分解及跟进、数据分析和诊断，指定业绩提升方案，达成销售目标。
2.负责商品管理；收验货、货品调拨、货品分析及需求建议‘
3.跟进公司店铺管理标准，完成店铺运营标准执行、陈列标准及SOP标准执行；
4.负责店铺财务管理；收银、对账、现金管理，并盘点费用及利润管理
5.负责店铺团队管理；团队招聘、带教及任务分配，激励/文化氛围；
要求：
1.年龄23-40岁，大专及以上学历，有行业3年以上经验，熟练掌握EXCEL等办公软件、收银系统
2.具备销售目标分解与跟进的能力
3.具备商品调拨，畅/滞销品管理能力
4.有良好的客户服务意识，擅长客诉处理及VIP客户的管理
5.能协助公司，进行店铺的员工招聘/培训
6.形象好气质佳
月休四天早晚班，底薪+店提+个提及奖励+节假日三薪
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