人事行政主管
岗位职责:
主导人事相关板块内容,目前主要偏招聘和行政类工作
任职要求:
1、本科及以上学历,有相关经验者优先;
2、一定的抗压能力,可以在压力下自主地完成指定的工作目标;
3、有良好的职业素养和责任心,具有团队合作精神;
4、具有良好的人际沟通、协调和谈判能力。
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